职位概要:
协助销售部经理执行公司外贸销售计划，完成销售任务与效果。
工作内容:
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负责公司B2B网站操作，及时处理客户来往邮件；
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公司国际站，小语种站后台维护及更新，英文网站SEO。
销售部员工必备条件
•积极，向上，自信，勤奋 •了解互联网行业 •了解自己的企业
•了解本公司的产品及服务 •了解客户 •了解客户的需求
•了解我们的竞争对手
自我管理
1. 自信。
对自我的确切了解又完全接受便是培养自信的基本方法。
我们的自信心不仅可助你在心理上应付营销工作时所遇到的诸多挫折及诱惑，亦可在接触客户时，取得客户的信任。
2. 常做笔记，把自己要做的事情记下来，好记忆不如烂笔头，只有把你所作的事情和计划要做的事记下来，你才会产生压力感，才会鞭策自己进步。
3. 坚忍不拔。
坚韧，就是要苦苦支撑，不达目的誓不罢休。
我们必须有不屈不挠的精神，远大的眼光，以应付营销过程中巨大的心理压力。
4. 开辟自己的营销之道。
推销是有学问和理论可探索的，我们不仅要多学习其他人的经验和长处，更重要的是向自己学习，不断累积和总结自己的营销经验，得出一套适合自己的营销策略。
薪金制度：试用期：（1个月）1800。
（备
注：
试用期间离职或被辞退，按薪金 的70%结算）
转正：2000元。
提成：销售额×（2%-5%）；
全勤奖：
100元；
根据负责公司网站排名 绩效奖金0-200元。
成单后（单值10万以上），底薪+200元。
销售总额每增加100万，底薪+100元（4500封顶）。
年终奖按公司规定执行。
上班时间：（春夏季）
8：00-1
2：00
1
4：00-1
8：00
（秋冬季）
8：00-1
2：00
1
3：00-1
7：00
休息时间：每周日休息，国家法定假日按国家假期休息。
出勤制度：
7：50前签到，每月
7：50-
8：00签到逾3次，扣除20元，
8：00之后迟到每次20元，
8：30之后签到每次扣50元；
每月请假日期不能超过2天，逾期1天扣除50元工资。
全勤奖100元。
年终奖： 年销售额≥50万，奖金2000元；
年销售额≥100万，奖金5000元；
年销售额≥200万，奖金8000元；
年销售额≥500万，优秀销售奖（个人购车公司车补一半），年销售额≥1000万，奖励汽车一辆。
您相信你是一位有理想，有抱负，希望在外贸事业上与团队一起共同成长，共创成绩，请你把尽可能的突出您的特长，您的思想的简历投递给我们。