负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作，英语要求达到四级或者四级以上，从事过人力资源方面者优先，有2年工厂工作经验者优先 。对国家相关法律有所了解，工作认真负责，有亲和力，善于交谈，具有一定面试审核能力、人事管理能力。